À la suite du DCESS-SMRH, les diplômés peuvent exercer en tant que :

  • DRH/ Directeur des Ressources Humaines d’une entreprise moyenne ou d’une filiale d’un groupe ;
  • Responsable/Gestionnaire du service des RH ;
  • Consultant en recrutement, management et organisation
  • Assistant Gestion des Ressources Humaines ;
  • Expert dans le domaine de la formation et du développement professionnel ; 
  • Auditeur social/contrôleur de gestion sociale ;
  • Chef de projet RH ;
  • Responsable mobilité et Gestion des carrières ;
  • Gestionnaire de Paie;
  • Tout poste de Management d’Organisation Publique ou Privée (hors Ressources Humaines) impliquant la gestion d’une équipe.